Отличие объяснительной от пояснительной

Тем не менее в трудовых правоотношениях между нанимателем и работником оформляются такие записки. В данном материале рассмотрим особенности составления объяснительной записки в организации. Оформление объяснительной записки в рамках трудовых правоотношений, как правило, инициируют руководитель организации вышестоящий руководитель , а также представители ведомственной или вневедомственной охраны, правоохранительных органов при реализации иных отношений. В трудовом законодательстве имеются нормы, обязывающие нанимателя затребовать письменные объяснения работника ст. В правоприменительной практике общепризнано, что в качестве таких объяснений могут использоваться объяснительные записки.

Дата и номер докладной записки пишутся на одной строке. Дата оформляется арабскими цифрами 21. Обратите внимание Датой внешней докладной записки является дата ее визирования и отправки адресату, датой внутренней докладной записки — дата составления и подписания. Регистрационный номер на внутренней докладной записке проставляется либо по месту составления, либо по месту получения — в зависимости от системы регистрации документов, которая действует в организации. Вынесение резолюции является конечным этапом рассмотрения докладной записки. Обратите внимание Резолюция руководителя, рассмотревшего внутреннюю докладную записку, будет основанием для принятия каких-либо мер, издания документов, проведения мероприятий. Заголовок к тексту кратко раскрывает содержание документа. Текст докладной записки состоит из двух или трех смысловых частей: в первой — констатирующей части — излагаются причины, факты или события, послужившие поводом для ее написания; во второй — анализирующей части — содержится анализ сложившейся ситуации и приводятся возможные варианты решения; в третьей — резюмирующей части — содержатся выводы и предложения о конкретных действиях, которые, по мнению составителя, необходимо предпринять.

Чем отличается объяснительная записка от пояснительной?

Объяснительная записка в школу. Образец в случае пропуска Как писать объяснительную записку? Давайте разберемся, что собой представляет объяснительная записка. Это особая форма делового документа, которая используется в том случае, когда требуется оценка сложившейся ситуации со всех сторон, и по этой причине берутся объяснения с участников инцидента.

Важно иметь представление, что объяснительная — это не одно и то же, что заявление или докладная. Человек, пишущий объяснительную записку, не делает никаких заявлений, не просит директора разобраться в какой-то спорной ситуации, не делает выводов, а всего лишь отражает в письменной форме происшедший случай.

От работника могут потребовать написать объяснительную записку в таких случаях: Прогул. Нарушение сроков выполнение поставленного задания. Невыполнение поставленной задачи и т. Деловой стиль изложения ситуации.

Отсутствие ненормативной и просторечной лексики. Краткость изложения. Предложения выстраиваются последовательно, логично, в хронологическом порядке.

Объяснительная пишется от первого лица. В конце документа обязательно ставится дата составления и личная подпись. Объяснительная записка на работу. Образец при опоздании Правила составления объяснительной записки вы уже знаете, давайте конкретно разберемся, как написать объяснительную записку на работу.

Образец составления документа будет выглядеть так: Имя руководителя или другого лица, имеющего соответствующие должностные полномочия , кому вы пишете объяснительную записку. Его следует прописать в правом верхнем углу. Основная часть объяснительной записки содержит описание конкретных фактов, вызвавших ситуацию, которая потребовала объяснений.

К примеру: 15. Я вызвал аварийную службу и занимался тем, чтобы сократить до минимума нанесенный моему имуществу ущерб. Аварийная служба приехала спустя час после вызова и приступила к работе только в 10.

Работа заняла у них 2 часа, поэтому закончили они лишь к 12. Во время ремонтных работ я никак не мог покинуть свою квартиру, так как проживаю один. После окончания работ, я сразу отправился на работу и прибыл в офис к 13. О создавшейся ситуации я предварительно оповестил по телефону начальнику отделения. К объяснительной записки я прилагаю документ, который зафиксировал факт случившегося прорыва отопительного прибора, вызова аварийной службы и ликвидации поломки батареи.

В конце документа следует проставить дату составления и подписаться лично. Теперь вы знаете, что представляет собой образец объяснительной записки. После подачи документа, она будет рассматриваться руководителем или должностным лицом, уполномоченным на это.

После рассмотрения руководитель проставляет резолюцию относительно дальнейших действий в отношении сотрудника. Скачать бланк объяснительной записки в формате. DOC Если директор принял решение о применении в отношении работника мер дисциплинарного взыскания, то объяснительная записка, поданная сотрудником, будет в качестве доказательства приложена к делу. Образец в случае пропуска Если вам необходимо составить объяснительную записку в школу, то у нее не будет существенных отличий от образца, приведенного в качестве примера ранее.

Отличие будет лишь в адресате, и в его качестве могут выступить следующие лица: Директор школы. Классный руководитель. Основная часть объяснительной записки должна содержать разъяснение обстоятельств, которые требуют объяснений. Заостряем внимание, что если документ подается родителем, то в основной части бумаги должно быть соответствующее пояснение. К примеру: Я, Соколова Нина Михайловна, мама ученика 11-Б класса Соколова Ивана Петровича, могу предоставить следующее пояснение относительно пропуска занятий 10.

Во время утренних сборов у сына заболел живот, он почувствовал недомогание и сказал мне об этом. Измерив температуру, я отметила, что она повышена и поэтому вызвала участкового врача. По этой причине я приняла решение оставить его дома и продолжить лечение, согласно рекомендациям врача.

Отметка в карточке сына ксерокопия и справка с медицинского учреждения в подтверждении моих слов, прилагаются. Отсюда видно, что существенных отличий при написании объяснительных записок для работы и школы не имеется. Главное уточнить, на чье имя составляется документ. Как правило, общение между школой и родителями при незначительных нарушениях внутреннего распорядка, идет через классного руководителя. В отдельных случаях в объяснительной может указываться номер СНИЛС ученика, являющийся документом для осуществления контроля доступа в учебное заведение.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка / Часть 1 / Отвечаем на вопрос

Многие люди часто путают именно названия документов. Так все же, в чем заключается разница: объяснительная или пояснительная записка? Начальник требует писать объяснительную записку по происшествию. Но своей вины в том я не признаю и все свои действия считаю.

Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: Я работаю в школе и у меня вот такая сложилась ситуацию: 18. Шуклина в качестве учителя начальных классов. С момента моей работы на одном из родительских собраний я узнала о том, что мама моей ученицы Бегляровой Лейлы умерла и ребенок находится на полном обеспечении отца. Родительские собрания посещал Бегляров Ш. В ноябре м-це, психолог и учитель начальных классов школы Мальцева К. Мальцева потребовала от меня характеристику не за проработанное мной время, а за весь период обучения ребенка в школе, но при этом предупредила меня о том, что все остальное, как классного руководителя, меня не касается хар-ку прилагаю к заявлению. Поскольку я проработала в данном классе мало времени месяц , то сведения для характеристики мне пришлось собирать со слов родительского комитета, так как предыдущая учитель, Стрельникова О. Из искового заявления, узнав о том, что мать девочки жива и здорова, я вместе с родительским комитетом навестили эту семью, которые проживали. Со слов родителей нам стало известно, что отец незаконно отнял ребенка у матери и постоянно скрывал место проживания девочки. Мама и бабушка Бегляровой Лейлы посещали школу и присутствовали на уроках. Бегляров Ш. Характеристику меня заставляли переписывать, так как директора не устраивало само содержание, на что я дала полный отказ. Перед выборами в кандидаты депутатов с характеристикой меня не беспокоили. После зимних каникул директор и завуч нач.

В трудовом законодательстве имеются нормы, обязывающие нанимателя затребовать письменные объяснения работника, например согласно ст.

Журнал регистрации докладных и объяснительных записок Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации: Что это за документ?

SAAB club Russia

Докладная служебная записка адресуется генеральному директору организации и его заместителям, руководителю подразделения или руководителю вышестоящего органа и содержит доклад о проделанной работе, состоянии дел в каком-либо виде деятельности организации, выполнении заданий по командировке, ревизии, проверке с выводами и предложениями , пр. Докладная служебная записка составляется как по инициативе работника организации, так и по указанию генерального директора его заместителя , руководителя структурного подразделения организации. По инициативе работника докладная служебная записка составляется для принятия определенного решения должностным лицом, которому она адресована. Текст докладной служебной записки обычно включает в себя описательную и заключительную части. В описательной части отражается суть поднятого вопроса в записке, приводятся ссылки на факты и события, документы, повлекшие необходимость написать докладную служебную записку. В заключительной части печатаются выводы, просьбы, предложения. Фамилия, И. Докладная служебная записка подписывается составителем, если она подается руководителю подразделения, а руководителем подразделения, когда она представляется генеральному директору его заместителям организации. Резолюция генерального директора организации по изложенным в докладной служебной записке вопросам ставится отделом управления делами на контроль, при этом устанавливается срок выполнения, если он не указан генеральным директором организации. Визы согласования проставляются на подлиннике записки с оборотной стороны.

Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная

Информационно-справочные документы сообщают сведения, побуждающие принимать определенные решения, то есть инициируют управленческие решения, позволяют выбрать тот или иной способ управленческого воздействия. Они не содержат поручений, не обязывают выполнять поручения. Особенностью информационно-справочных документов является то, что они идут снизу вверх по системе управления: от работника к руководителю подразделения; от руководителя подразделения к руководителю организации; от подведомственной организации в вышестоящую организацию. Оформление любой информационно-справочной документации должно соответствовать требованиям ГОСТ 6. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Для оформления докладной, служебной, объяснительной и пояснительной записок существуют общие правила. Особенности составления докладной, служебной, объяснительной и пояснительной записок Докладная записка - это документ, адресованный руководителю организации или структурного подразделения. Исходя из самого названия, в докладной записке обстоятельно излагается какой-либо вопрос, то есть докладывается возникшая ситуация.

Объяснительная записка в школу.

Какой вид записки нужно использовать на работе? У кого как, но все же хотя бы изредка, да каждый из нас может совершить ошибку на работе или нарушить трудовой кодекс. Даже в самых мелочах, за которые, казалось бы, и не нужно отвечать. Но в таких ситуациях начальство просит сотрудника написать причину, по которой он совершил то или иное деяние.

Как написать объяснительную записку — образец написания на работу и в школу

.

Объяснительная записка в трудовых правоотношениях

.

Порядок и особенности оформления объяснительной записки

.

Докладные, служебные, пояснительные, объяснительные записки, справки

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать, подать объяснительную начальнику.
Похожие публикации