Оплата проезда в отпуск на личном автотранспорте

В целях оплаты проезда значение имеет факт того, что сотрудник ездил на личном, а не на общественном транспорте. Автомобиль может быть оформлен по доверенности и сотрудник фактически им пользуется. Регистрация транспортного средства за другим лицом не является юридически значимым обстоятельством в целях оплаты проезда сотруднику.

Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Приложение округа "Город Нарьян-Мар" от 28. Настоящие Правила устанавливают размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для проживающих в Ненецком автономном округе лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, муниципальных служащих, лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств городского бюджета, а также лиц, замещающих в органах местного самоуправления должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и неработающих членов их семей, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее соответственно - работники, неработающие члены семьи работника. Работникам и неработающим членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований городского бюджета расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска в том числе отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуска без сохранения заработной платы, учебного отпуска , каникул, отдыха далее - отпуск и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также провоза багажа далее - компенсация расходов в пределах территории Российской Федерации. К неработающим членам семьи работника относятся неработающие муж жена , не получающие страховую пенсию по старости инвалидности далее - муж жена работника , несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой попечительством , в приемной семье, дети, достигшие возраста 18 лет, обучающиеся в общеобразовательных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по образовательным программам основного общего, среднего общего образования, дети, достигшие возраста 18 лет, в течение трех месяцев после окончания указанных общеобразовательных организаций, а также дети старше 18 лет, получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, до достижения ими возраста 23 лет далее - неработающие члены семьи далее - дети работника. Право работника на компенсацию расходов наступает после начала двухлетнего периода, дающего работнику право на компенсацию расходов, и действует до наступления права на компенсацию расходов в следующем двухлетнем периоде. Работнику, имеющему право на компенсацию расходов в наступившем двухлетнем периоде, компенсация расходов за предыдущий двухлетний период не производится.

Работник должен подтвердить свои расходы на проезд на личном автомобиле чеками с АЗС

Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Новая редакция Ст.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Комментарий к Статье 325 ТК РФ Право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно, а также на провоз багажа появляется у работника начиная со второго года работы, то есть по истечении 12 месяцев непрерывной работы, а в последующем - начиная с четвертого, шестого и последующего года работы независимо от времени фактической реализации предыдущего права на оплачиваемый проезд и провоз багажа.

В соответствии с частью 1 статьи 325 работнику принадлежит право выбора вида транспорта кроме такси , включая его комфортабельность СВ, купе, бизнес-класс и т. Правом работника является следование к месту использования отпуска и обратно на личном транспорте. К обязанности нанимателя относится возмещение работнику фактически понесенных расходов по проезду и провозу багажа независимо от их размера.

Место использования отпуска ограничено только территорией России, поэтому работник может отдыхать в любом месте без ограничения. Для определения наименьшей стоимости проезда на личном транспорте, о которой говорится в части 2 статьи 325 ТК, берутся данные по существующей в данной местности транспортной схеме.

Кратчайший путь определяется с учетом нормальных, общепринятых подходов к использованию автомобильных дорог. В случае, когда работник проводит отпуск в нескольких местах, стоимость проезда и провоза багажа оплачивается по кратчайшему пути до одного из них по выбору работника на транспорте, аналогичном тому, которым пользовался работник. При непредоставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, стоимость проезда и провоза багажа оплачивается по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Частью 3 статьи 325 ТК определен перечень неработающих членов семьи работника, которым работодатель обязан оплачивать стоимость проезда и провоза багажа. К ним относятся муж, жена и несовершеннолетние дети. Другим неработающим членам семьи работодатель не обязан возмещать указанные расходы.

К документам, которые работник может представлять работодателю для производства расчета, оговоренного частью 4 статьи 325 ТК, относятся, в частности, багажные квитанции, справки туристических фирм о выделении стоимости проезда, если она входила в общую сумму стоимости путевки. Причина, по которой работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа болезнь членов семьи, перенос отпуска по просьбе работодателя и т. Частью 6 статьи 325 и частью 1 статьи 287 ТК предусмотрено предоставление рассматриваемых компенсаций работникам только по основному месту работы.

Таким образом, совместители подобных гарантий лишены. Ограничительные нормы по весу багажа, кратчайшему пути, ограничению перечня членов семьи, утрата права на компенсации, увязка с основным местом работы, являются общим правилом. Однако они могут корректироваться в трудовом или коллективном договоре соглашении на основании общих норм ТК, позволяющих улучшать положение работника по сравнению с законодательством.

Другой комментарий к Ст. Части 1 и 3 ст. Нормы же ч. Право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно, а также на провоз багажа работник имеет один раз в два года.

Первый раз это право появляется у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска в том числе, когда он предоставляется авансом или частично , а в последующем - начиная с четвертого, шестого и т. Вид отпуска основной, дополнительный, без сохранения заработной платы для получения данных компенсаций правового значения не имеет. Исходя из содержания ч. Он может также следовать к месту использования отпуска и обратно на личном транспорте.

Наниматель обязан возместить работнику фактически понесенные расходы по проезду и провозу багажа независимо от их размера. Место использования отпуска ограничено только территорией России, поэтому оно избирается работником и может не совпадать с местом его жительства на Большой земле.

Наименьшая стоимость проезда на личном транспорте, о которой говорится в ч. Например, сначала на рейсовом автобусе до ближайшей железнодорожной станции, а затем по железной дороге. Кратчайший путь должен определяться с учетом нормальных, общепринятых подходов к использованию различных видов транспорта. Если работник проводит отпуск в нескольких местах, то оплата стоимости проезда и провоза багажа производится по кратчайшему пути до одного из них по выбору работника на транспорте, аналогичном тому, которым пользовался работник.

При непредоставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности например, квитанции о проживании в гостинице или санаторной карты , оплата стоимости проезда и провоза багажа производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем п.

При этом члены семьи должны быть, во-первых, неработающими не имеет значения, по какой причине , а во-вторых, совместно проживать с работниками. Иным неработающим членам семьи например, совместно проживающим с работником родителям работодатель не обязан возмещать указанные расходы.

К другим документам, которые работник может предоставлять работодателю для производства окончательного расчета, о котором говорится в ч. Согласно ч. Исходя из ч. Ограничительные нормы, содержащиеся в ст. Однако они могут корректироваться в трудовом договоре или коллективном договоре соглашении на основании общих норм ТК, позволяющих улучшать положение работника по сравнению с законодательством см.

Например, в коллективном договоре может предусматриваться оплата работникам стоимости провоза багажа по фактическому его весу без ограничения 30 килограммами или компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск всем неработающим членам семьи работника, проживающим совместно с ним. Об исчислении стажа, дающего право на получение предусмотренных в ст. Размер, условия и порядок предоставления таких компенсаций работникам других организаций согласно ч.

На основании ч. Якутска от 15 сентября 2005 г.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Летний отдых на личном автомобиле

Для оплаты проезда в отпуск на личном автотранспорте требуется информация о кратчайшем расстоянии. У нас в городе только "Автодор" выдает. Интересно а как сейчас, некоторые определения изменились, оплата Оплата проезда в отпуск на личном транспорте, как правильно отметил zkv,​.

Какие документы должен представить работник, чтобы ему оплатили проезд? Мы недавно открыли подразделение на Крайнем Севере. Подскажите, пожалуйста, какими документами работники могут подтвердить расходы на проезд и оплату багажа. В ряде случаев, например, когда сотрудник ездил за пределы России, он может представить справку транспортной организации о стоимости проезда до границы. Оплату багажа работник может подтвердить квитанцией. Все эти документы нужны работодателю, чтобы включить выплаченную компенсацию в состав расходов на оплату труда п. Сургут — Если ваш работник проводит отпуск за границей, ему нужно компенсировать стоимость проезда по России п. Подтвердить оплату до границы могут следующие документы: — договор оказания услуг по организации туристической поездки, в котором отдельно указана стоимость проезда по России; — справка туроператора о стоимости перелета, включенной в стоимость тура, или копия справки, заверенная подписью и печатью турагентства; — платежные документы, подтверждающие оплату туристической поездки. При этом если работник отправился в поездку на личном автотранспорте, его расходы могут подтвердить п.

Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Новая редакция Ст.

Сегодня в 20:35:27 Чат НачФин. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся... А пока народ в профильной теме пишет, что выплачивают тем, кого признали нуждающимся в 2015-16гг. Если военный получает квартиру по ИПМЖ, отличному от месту службы, то служебную квартиру по месту службы все равно сдавать придется???

Как оформить северянам оплату проезда в отпуск на личном автомобиле

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. То есть, получить дополнительные дни для отдыха можно только в том случае, если работающий человек относится к определённой категории работников, внесённой в указанную статью. К таким льготникам государство причисляет: лиц, которые трудятся на Крайнем Севере или в регионах близких к нему по тяжёлым условиям местного климата; работники с ненормированным рабочим днём, которые могут присутствовать на рабочем месте в любое время суток и в любой день недели; лица, занятые на предприятиях, производственный цикл которых является опасным для здоровья; работники, занимающиеся особыми видами трудовой деятельности например, к этой категории причисляются сотрудники медицинских лабораторий, имеющие отношение к биологическому материалу, заражённому туберкулёзной палочкой. Оформление льготного проезда в отпуск в районах крайнего севера 2019 Ниже приводится пример расчета: Работник вместе со своей семьей отправился в льготный отдых на личном авто. Общее расстояние между домом и местом назначения составляет 1250 километров. Сотрудник по приезду предоставил все чеки в бухгалтерию. Общая сумма потраченных средств на бензин составила 3 300 рублей 100 литров бензина из которых: 45 литров было приобретено за 25. Особенности оплаты льготного проезда В отпуске компенсируется стоимость дороги в обе стороны при перемещении на транспорте: автомобильном не считая такси ; водном в каютах 3 категории речных судов, на морских судах — в каютах 5-8 тарифных групп. Компенсационную выплату закон обязывает совершать единожды в 2 года.

В отпуск на личном автомобиле. Возмещение, документальное оформление, отнесение затрат

Где можно оформить путевой лист для оплаты льготного проезда на личном авто. Путевой лист оформляется только если личный авто используется в служебных целях. У вас другая цель Размер компенсации определяется исходя из фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и кратчайшего маршрута следования к месту использования отпуска и обратно ст. Сумма компенсации расходов на бензин определяется на основании представленных работником чеков автозаправочных станций, которые по дате выдаче должны соответствовать датам следования работника и или членов его семьи в отпуск или обратно п. Нормы расхода ГСМ должны определяться в соответствии с Методическими рекомендациями "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте", утвержденными распоряжением Минтранса России от 14. Расстояние, которое учитывается при расчете нормы расхода топлива, определяется по существующим маршрутам автомобильного движения. При этом в расчет принимается исключительно кратчайший маршрут следования. Стоимость топлива при определении нормативной величины рекомендуется исчислять исходя из среднего арифметического значения стоимости 1 л бензина, определенного на основании представленных работником чеков АЗС.

В отпуск на личном автомобиле. Возмещение, документальное оформление, отнесение затрат "Консультант Бухгалтера", N 7, 2001 Работники организаций достаточно часто предпочитают отправляться в отпуска на своем автотранспорте.

Есть квитанция санатория. Тема: Премии и компенсации перечень документов, подтверждающих расходы на проезд к месту отпуска на личном автомобиле, действующим законодательством не установлен.

Оплата проезда в отпуск на личном транспорте

.

Оплата проезда на личном автомобиле

.

Оплата проезда к месту отдыха на личном автомобиле.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В НАО дорогу в отпуск на личном транспорте оплатят и неработающим членам семьи
Похожие публикации