Бывший работодатель угрожает

Другие приложения Если Начальник Угрожает Начальник постоянно угрожает увольнением доброй половине. Что делать, если ваш начальник пытается вас запугать. Если вас хотят уволить - Комсомольская правда Начальник постоянно угрожает увольнением, орет, унижает.

Угрожает бывший работодатель Уважаемая Лига Юристов! Никогда не думал, что обращусь за помощью в такой печальной ситуации, но в жизни бывает всякое, к сожалению. Угрожает бывший работодатель. Пусть эту мразь знают все, скрывать не буду. Начинал я с ним работу как с частным клиентом одной из веб-студий продвигал я ему сайт. Затем я ему понравился и он мне предложил работать в штате компании, с зарплатой от 50.

В Уфе работодатель угрожает засудить бывшего сотрудника за звонки коллекторов

Сообщений: 257 YakovSnegov Работал 3 года программистом в одной из контор в не особо крупном облцентре. Фирма небольшая, дела у нее шли так себе, потихоньку народ разбегался и крайний год на мне висело сразу несколько достаточно крупных проектов практически в одну рожу.

В дополнение - психованный начальник, постоянно рассказывающий, как он в 90-е на пяти местах сразу работал, при этом еще и успевая учиться в университете, и обосновывающий этим необходимость вкалывать за троих. Какое-то время я терпел, но в итоге не выдержал и нашел неплохой вариант в соседнем миллионнике, с зарплатой выше более чем в 2 раза, чем было.

Уходил, не сказать, что со скандалом, уже в тот момент получал угрозы и повышенные тона от начальства, что я рушу им 15-летний бизнес, что сейчас тяжелые времена, надо бы потерпеть, а не бежать как трус, что они сделают так, что я еще на коленях обратно буду проситься за половину от нынешней зарплаты и так далее.

Но в итоге трудовую я забрал и переехал. И вот после этого началось. Сначала было относительно мирно, только почти каждый день звонили или писали в скайп вопросы из серии "В каком классе формируется дерево записей? Затем через некоторое время, на днях, звонят и в уже истерических тонах говорят, что "У нас там в одном месте ошибка выскакивала, оставшийся джун что-то попытался починить и теперь вообще ничего не работает, надо СРОЧНО починить, мне из администрации зам мэра уже звонит" да, работали они на муниципалов.

Я постарался максимально вежливо сказать, что времени у меня нет и вообще я как бы уволился, в ответ получил практически чисто матом ор, что на меня в суд подадут, что это я саботаж устроил в отместку, что тут полконторы против меня скажут что надо в суде, а еще заодно, что я у них миллион из сейфа украл. На следующий день мне последовательно позвонили трое моих бывших коллег, и уже более-менее спокойно, но повторили, что начальник подает на меня в суд за нанесение ущерба, что они будут свидетельствовать, что уходил я с диким скандалом и угрожал все поломать, а еще и деньги украл.

А сегодня утром мне позвонили уже с какого-то неизвестного номера, представились, что из Следственного Комитета, говорили, что на меня заявление подано, требовали в понедельник приехать к 9 утра в мой прошлый город, назвали адрес - там реально местный отдел СК находится. Вот поэтому вопрос - что теперь делать?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если бывший работодатель не отдает трудовую книжку

Советы и юридические консультации адвокатов и юристов по теме "Бывший работодатель угрожает" - помощь и ответы в режиме онлайн на любые. Оценка юрисконсульта по теме: "Бывший работодатель угрожает", своевременные консультации на веб-сервисе nasa-online.ru

Как выбить миллион из работодателя при увольнении Можно добиться внушительных отступных, если вовремя распознать манипуляции работодателя Прочту позже Алексей Таранин Анастасия Горшкова, бывший заместитель шеф-редактора сайта Forbes. Она рассказывает, что пришла в Forbes в марте 2016 г. Уже в мае у нее возник конфликт с руководством AC Rus Media входит в группу ACMG , которая выпускает российскую версию журнала: пять дней работы в удаленном режиме ей зачли как прогул и не заплатили за них, утверждает Горшкова. Журналистка пожаловалась в трудовую инспекцию на невыплату зарплаты. А два дня спустя рассказала эту историю в Facebook. По словам бывшего сотрудника ACMG, работавшего одновременно с Горшковой, наниматель совершил две кадровые ошибки: когда нанял новую команду для перезапуска сайта, не собрав рекомендации, и когда не выполнил устных договоренностей с этими сотрудниками. Когда сотрудник, проработавший в компании всего несколько месяцев, сливает такую информацию в сеть, это говорит о его конфликтности, замечает Артем Зюрюкин, управляющий директор по консалтингу Globalhru. Споры о компенсациях вполне можно решить с помощью мирных переговоров с работодателем, убежден Андрей Носов, основатель консалтингового проекта JobTalk помогает сотрудникам договариваться с работодателями об условиях найма и увольнения. Самые распространенные в России уловки, по его словам: работодатели сообщают об увольнении неожиданно, застав работника врасплох; угрожают уволить по статье, используют психологическое давление. Они рассчитывают и на то, что сотрудник не знает Трудовой кодекс. Увольнение всегда стресс и манипулировать человеком легко, но даже рядовые сотрудники, подготовленные к разговору, добиваются лучших условий, знает Носов. Носов говорит, что нередки случаи, когда сотрудники, которые правильно строили общение с работодателем, получали компенсацию до 6—8 окладов. За кажущимся бескорыстием стоят вполне прагматичные экономические цели Сергей, руководитель отдела продаж, понял, что его хотят уволить, когда в его фармацевтической компании в 2016 г.

Проблема Анонимно 3 сентября 2015, 20:09 Добрый день!

Как и куда можно пожаловаться на работодателя? Как добиться целой ставки, требуют продавать товар по завышенным ценам, транспорт велосипед не дают, товар приходится носить в руках иначе угрожают есть приказ снизить ставку. Наталия, г. Липецк, У вас как работника есть выбор, куда можно пожаловаться на работодателя: Трудинспекция при Роструде; правоохранительные органы в лице прокуратуры; суд.

Как выбить миллион из работодателя при увольнении

Если в 2014 году российские суды разобрали около 600 тысяч трудовых споров, то в 2015-м — уже 620 тысяч. Львиная доля исков традиционно касалась оплаты труда, на втором месте — требования о восстановлении на работе. В большинстве случаев суды их удовлетворяли. Такая статистика лучше всяких слов должна мотивировать работодателя заранее готовиться к сюрпризам от недовольных сотрудников. Впоследствии полученную незаконным путем базу данных он передал посреднику для дальнейшей перепродажи. Всякой коммерческой компании желательно иметь положение о конфиденциальной информации коммерческой тайне. Каждый сотрудник, подписывая трудовой договор, также подтверждает, что он ознакомлен с этим положением. За незаконное получение и разглашение таких сведений сотрудник может быть привлечен к уголовной ответственности часть 1 статьи 183 УК РФ. В трудовом плане распространение базы влечет за собой дисциплинарное взыскание — то есть замечание, выговор или увольнение статья 192, 81 ТК РФ. Как доказать, что сотрудник скопировал вашу базу?

Бывший работодатель угрожает

Укажите данные для звонка, мы перезвоним в течение нескольких минут и бесплатно проконсультируем Вас! Ваше имя: Номер телефона: Главная Жилищные вопросы Земельные вопросы Автоюрист Защита прав потребителей Кредиты и долги Развод, раздел имущества, алименты Завещание и наследство Уголовный адвокат Разное Полезные статьи Бесплатная консультация юриста Каждому из нас бывает необходима бесплатная юридическая консультация по телефону, а именно - быстрая и эффективная помощь профессионального юриста. Ведь самостоятельно разобраться во всех нюансах и тонкостях современного законодательства, не имея юридического образования и соответствующего опыта - весьма непросто. В такой ситуации Вам поможет консультация наших юристов. Обычному человеку, не связанному с юриспруденцией, практически невозможно уследить за ежедневно обновляющейся законодательной базой. Задача усложняется еще и тем, что зачастую интересующий нас вопрос регулируется не одним, а несколькими законами и нормативными актами, одни из которых ссылаются на другие, те в свою очередь отсылают к третьим и т. И такая цепочка порой бывает очень длинной. Кроме того, необходимо каждый раз уточнять - действует ли на данный момент тот нормативный акт, к которому Вы обращаетесь. Необходимо учитывать и тот факт, что каждой отрасли права присущи свои закономерности, понять которые может лишь практикующий в этой области юрист.

Сообщений: 257 YakovSnegov Работал 3 года программистом в одной из контор в не особо крупном облцентре.

Причина кроется в том, что она стала регулярно получать звонки от коллекторов из-за долгов ее экс-работницы. Но как я могу это сделать? Я оказалась должна большую сумму по кредиту, и, кстати, я попала в эту долговую яму в тот период, когда мой бывший руководитель отправил меня в неоплачиваемый отпуск. Все это время начальница кормила меня обещаниями подобрать для меня новую работу, а я, к сожалению, ей верила и ждала.

Помогите! Бывший работодатель с ума сошел и требует выплат нереальной недостачи!

.

Если Начальник Угрожает

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бывший работодатель угрожает сотруднице
Похожие публикации